#介護支援専門員の法定研修と更新制の廃止
— ふるたによしひさ@看護師 (@yoshihisanurse) April 21, 2024
このタグがトレンド入りするのは良いことです。
ケアマネージャーさんの負担がどれだけ大きいか、広く知ってもらいたい問題です。廃止にするべし。
ケアマネージャーの資格は改善の余地が大有りです。
◆ ケアマネージャーの資格更新を廃止にして
というタグがX(旧ツイッター)にトレンドとしてあがっていまいた。
介護支援専門員というのはケアマネージャーのことです。略してケアマネ。
自宅で介護を必要とする人の介護プランを作成したり、相談にのったり、
いろんな介護福祉サービスの調整をしてくれる人です。
在宅で介護をしている家族にとっても、頼りになる存在です。
ケアマネの腕しだいで、在宅介護が楽になるし、その逆にもなると言っても過言ではありません。
そんな在宅介護に超重要なケアマネですが、
5年ごとの資格更新があります。
これが非常に負担になっています。
この資格更新がかなり大変で、
そのため、ケアマネの資格自体を取得しないという人もいるぐらいです。
これからケアマネになろうという人も嫌がる。
現在ケアマネの人も嫌がる。
誰にとっても言いやがられる資格更新制度。
もう廃止にしたら?
◆ ボクもやめました
ボクもケアマネの資格を取得しようと考えたことがあります。
でも、5年ごとの資格更新がネックでやめました。
ケアマネ資格を受験していません。
資格の更新制度があるのはケアマネだけではありません。
認知症ケア専門士も5年ごとの資格更新があります。
認定看護師もあります。
更新制度自体は、別にめずらしいものではありません。
しかし、ケアマネの資格を更新するためには、
かなりの費用と時間がかかるのです。
超超超忙しいケアマネに、こんな過酷な更新制度を設けていることが問題なのです。
長時間の研修を受けないといけないし、
何十万もかかります。
ケアマネってそんなにいい給料じゃないですから。
しかも一日使って研修って、超超超忙しいケアマネには無理ですから。
現場のケアマネはひーひー言ってますよ。
だから更新制度は廃止、それにともなう研修も廃止と願っています。
医師や弁護士や看護師や理学療法士などは
資格更新がないのですから。
それでも専門家としてちゃんと仕事できているので、
こういうのを見本に資格制度を作ってほしいです。
それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。
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