「あなたの配属は…営業ね」「じゃ、辞めます」
— ふるたによしひさ@看護師 (@yoshihisanurse) April 14, 2024
こういう新社会人は、この先もずっとこういうスタンスでいるだろうから、早々に辞めたらいいと思います。本当は嫌だけど何事も経験だと思える人は強い。
入社3日でまさかの退社の衝撃https://t.co/XcwTFB99Nr
一般会社だけでなく、看護師もいます。
◆ 入社すぐに辞める新人さん
この時期になると、4月に入社してすぐに辞めた新人社員のことが流れます。
毎年あります。
ニュースで流れているようなことはどこでもあるでしょう。
看護師も、すぐに辞める人はいます。
ひと昔前だと、
「根性のないやつだ」
と、ひとくくりにされてダメな奴認定されていました。
石の上にも三年という言葉があるように、
何事のそれなりの年数を経ないといけないという風潮です。
今もまだあります。
だからこそ、4月入社してもう辞める新人のことがニュースになるのでしょう。
でもね、今はダメな奴とひとくくりに言えないと思うんです。
◆ 最近は複雑
中には本当にダメな人もいるでしょう。
根性がないというか、ちょっとした我満もできないというか、
ヘタレな人もいるでしょう。
そういう新人さんは、雇用側もいらないでしょうから、
早く辞めてもらったほうが双方のためでしょう。
ですが、
あまりにも事前に聞いていた情報と違い過ぎる会社があります。
ちょっと違うとか、
ここのところは聞いていたのと違うとかは、
どこの会社でもあると思います。
ですが、まったく全然違うという会社もあります。
そういうのは、すぐに辞めても仕方ないかなと思います。
看護師で4月半ばにすぐ辞める人がいます。
看護師の場合、売りて市場ですので、どこでも就職先はあります。
ですが、さすがに4月に退社となると、
次の就職先で理由を聞かれるし、ネガティブな印象になるのは必須でしょう。
それでも再就職できますので、
よほど看護師は人手不足ということです。
それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。
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私は最短6ヶ月で辞めました(>_<) まさか、ドラマに出てくるような職場が有るとは(^_^;) まあそれでも、年金に切れ目無く働けたことは有り難かったです。どんな職場なのか、手を尽くして事前に調べたいですね。手を尽くして...(^_^;)