教師の働き方改革を促進する側が、超ブラックという笑えない現実。
— ふるたによしひさ@看護師 (@yoshihisanurse) March 28, 2024
毎月の残業時間100時間以上 熊本県教委事務局の職員が自殺https://t.co/lX6QKoOgij
教育委員会も超ブラックのようです。
◆ 教師も教育委員会も超ブラック職場で消耗
くまもと県民テレビの報道によりますと、
熊本県教育委員会の事務局に勤務していた職員が、昨年度、自ら命を絶っていたことが分かりました。職員は、亡くなるまで月100時間以上の残業を続けていたということです。
なんとも…。
教職員の働き方改革の監視する教育委員会自体が、超ブラックのようです。
教師も長時間労働が問題視されています。
というか、だいたい全国のいろんな職業が長時間労働すぎるのでは。。。。
という気になるぐらい、どこもかしこも長時間ですね。
デジタル化で仕事が楽になる……
ということはなくて、
デジタル化しても、さらに仕事が生み出され、やることが増えている気が……。
◆ デジタルに移行した分早く帰れたためしがない
これは読者のみなさんの職場でも言えるのではないでしょうか?
昔に比べてパソコンも進化し、
誰もがスマホを持ち、
いろんなものがデジタル化しているにもかかわらず、
いっこうに仕事が減らない!
ぐぬぬ…、な、な、なんでや……。
デジタル化しても全然減らへんやんか…。
というか、昔に比べてますます仕事が増えているような…。
それだけ顧客や相手のニーズがより増えたということなのでしょうか。
それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。
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デジタル化が仕事の仕事を増やしているのが原因ですね。
デジタル化は本末転倒です。