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看護師は92％が女性の職業なのに、なんでママさん看護師に厳しいルールがあるの？


◆ 子どもが熱をだしたら　



ママさん看護師あるあるでは、お子さんが熱を出して急に休むことになります。

これはしかたありませんね。

お子さんの熱はしかたありません。


しかし、ママさん看護師は子どもが熱を出すたびに仕事を休みます。

そうすると、給料がめっちゃ低くなってしまいます。


子どもの熱で仕事を休むのが月に何回かあると、

手取り15万円～18万円ぐらいになってしまうことがあります。


なんとも…。


◆  ママさん看護師につらい制度はやめよう



92％が女性という看護師であっても、ママさん看護師につらいルールがたくさんあります。

子どもが熱を出しても安心して仕事が続けられるようにしないと。


実際に、子どもが熱を出して何日か休むと手取り15万円～18万円です。

これじゃあ、つらすぎます。


女性が多い職業なのに、女性にやさしくないルール。

なんでやねん。


あと、ついでに言いますと、

ママさん看護師がお子さんの熱で休んでも

現場が困らない人員配置数をお願いします。


そうでないと、ママさん看護師は安心して休めませんから。




それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。




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