何年働いても給与はほとんど変わらんし、稼ぎたければ夜勤は必要だし、認定とっても給与変わらん上に仕事が増える…
— あこ (@ako_koko2) June 27, 2021
前残業に後残業、月4-5回の夜勤…
臨床看護師を続ける意味とは
看護師の世界は、一般企業の世界に比べて異次元です。世間ではおかしいことが、まかり通っている世界です。看護師になった時はうれしいのですが、あとで愕然とする現実があります。ほんと、給料が上がりません。割に合わない世界ですね…。
— ふるたによしひさ@教育系看護師YouTuber&ブロガー&ライバー (@yoshihisanurse) June 27, 2021
看護師は出世しても、他の関連資格を取得しても、給料は上がりません。
たとえ上がったとしても、スズメの涙…。
ボクは認定看護管理者ファーストという管理者の認定をもっていますが、まったく給料には反映されません。
あんなに何カ月も現場を休んで取った資格なのに、なぜ…?
看護部から「取りなさい」と言われて取ったのに、なぜ…?
上の「あこ」さんのツイートのように、どの病院の看護師もこんな感じです。
とくにおじさん看護師たちが集まれば、
「給料あがんないなー」
という話題が必ずといっていいほどでます。
なんとかなりませんか、と言いたいのですが、看護部に言っても変わらなさそうだし、
日本看護協会に言っても動かないし、どこに言ったらいいのやら。
はっ!、政治家かな?
それでは最後まで読んでくださってありがとうございました。
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看護師さんお仕事はその先に患者さんの命があるので給与や待遇面で不平を言いずらい環境だというのは容易に想像できます。
他の職種のように”やりがい”の他に”他人の命”まで人質にされている感じで労使関係でいうと”ずるい”業界ですね、社会通念が邪魔をして環境改善は急激に進まないだろうなぁとも思います。
青い森のヨッチンさん>>
そうですね…(;^ω^)
あと、日本は世界一病院数が多い国で、さらに、町のクリニックを入れるとあちこちに医療機関があります。
分散されまくっているのも原因の一つかと思います。