年度末が近づくこの時期になると、退職者が増えてくる。なんとも寂しい時期だ。毎年そう思う。一緒に勤務した仲間が次々と辞めていくのは本当に寂しい。できればもっと一緒に働きたいが、本人の選択した人生も尊重したい。寂しい思いと同時に、新しい職場での活躍を願わずにはいられない。
— ふるたによしひさ@看護師 (@yoshihisanurse) January 13, 2023
年末から年明けにかけて、退職者が増えてきます。
毎年のことですが、なんとも寂しい気持ちになります。
◆ この時期は退職者が多くてさみしい
看護師はそもそも転職産業でもありますので、退職する人は多いです。
特にこの時期は退職する人が多くなり、ますます人手不足になります。
というか、なっています!
で、退職者が多いとさみしい気持ちになりますね。
やはり年末で一区切りという人は多くて、
12月末で退職する人がけっこういます。
あと、3月で退職というパターンも多くて、
この場合だと有給消化のためにそろそろけっこう休むんですよね。
なので、「ああ、そろそろ退職が近いんだな」と実感します。
嫌な人の退職ならいいのですが、
そうではない人の退職ってなんだかさみしいですね。
◆ 新たな挑戦を応援したい
転職って一代イベントです。
けっこう労力を使いますし、成功するかしないかもわかりません。
一種の掛けですね。
ボクは転職をたくさんしてきました。
看護師になる前も、看護師になってからも。
なので、一つの職場にこだわる必要はない、というスタンスです。
人生、二毛作や三毛作は当たりまえです。
一つの会社を定年まで勤めあげるのもすばらしいと思いますが、
いろんな世界を見るのも素晴らしいと思います。
転職をしていく人に対してさみしい気持ちがありますが、
同時に「新しい職場での活躍を祈念」します。
ボクは、幸か不幸か、嫌な人があまりいませんので、さみしいったらありゃしない。
でもその人にはその人の考えがあって退職しますので、
本人の決断も尊重したいです。
それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。
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やはり年末(12月)や年度末(3月)は区切りが良いのでしょうね。
あと7月~8月末も見かけますが、やはりボーナスをもらってからという考えも働くのでしょう。
renbajinharuhi さん>>
そうだと思います。
忙しいけど、寂しさも感じる時期ですね。