新型コロナウイルスの感染拡大に関係して、看護師や介護士の時給が上がっています。
時給だけでなく、求人件数も増えています。
これらの仕事はどうしても人手が必要なので、リモートワークというわけにはいきませんよね。
人材サービス大手のエン・ジャパンによると、医療機関などで働く「看護師・准看護師」の派遣スタッフは3月の募集時平均時給(三大都市圏)が1903円。
2月に比べ19.5%(310円)上がった。前年同月比でも6.1%(110円)高い。求人件数は前年同月比で26%増えた。(日本経済新聞)
三大都市圏とはいえ、平均時給1903円って、すごいですよね。
ボクの生まれの兵庫県三木市は田舎なので、こんな時給の仕事なんてまず見たことないです(´Д`)
京都でも看護師の時給が1900円台って見たことないです…
◆ 京都の看護師の時給は約1600円くらい
ボクの住んでいる京都ではだいたいこれくらいの時給です。
多少前後はあるでしょうが、まあ、これくらい。
昔、大学生のころ大手ハンバーガーチェーンでバイトしていたときは、時給750円だったような。
時給1000円もあれば「すげーー!」っていう時代でした(笑)
いまのご時世、医療現場や介護現場は輪をかけて人手不足ですので、時給が上がるのは経済の原理です。
ところが、募集をかけてもあんまり応募にこないそうです。
とくに介護士さんは、全然来ない…(-_-;)
ほんとにまったく来ないです…
これは新型コロナウイルスの感染拡大以前からなのですが、
介護士さんってほんとに少ない。
介護の専門学校が縮小していていたり、学生募集定員を減らしたりしているのも関係があると考えます。
そうなんです。
介護の専門学校も定員割ればかり。
介護をしようという人があきらかに減っています。
こうしたことも合わさって、募集をかけても全然来ない…
どこも大変ですよね。
◆ SEも求人増と時給増
リモートワークやデジタルはんこ、デジタル名刺、など自粛の影響で大活躍している職業のひとつが、
システムエンジニアです。
もう今、モテモテ。
エン・ジャパンによると、「社内SE」の3月の求人は前年同月に比べ67.3%増えた。
「運用管理・保守」は57.3%増。4月も2ケタ増が続きそうだ。(日本経済新聞)
時給も上がっている。
社内SEは3月に2.5%(55円)高い2298円となり、4月はさらに5%弱上がる見込みだ。
(日本経済新聞)
時給2298円って、スゴ!Σ(゚Д゚)
アフターコロナになっても、システムエンジニアさんはきっとモテモテなのでしょう。
たしかに、超必要ですもんね。
でもまあ、時給が高いのは来てくれる人が少ないからと、やはりキツイ仕事だからでしょう。
たしかに、どれもキツイと思います。
はやく新型コロナが落ち着てくれないかと願いつつ、
今日も超人手不足のなか、がんばります。
それでは最後まで読んでくださってありがとうございました。
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フォロワーさんが4,800人を超えました。
Twitter≫ピストン@健康増進認定看護師
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看護師さんや介護士さんの時給が上がっている事は喜ばしいことですね。でももっと上げても良いと私は思います。今までが安すぎたんだと思います。本当に大変なお仕事なのにどうしてもっと評価されないのでしょう。SEの時給に匹敵する、いやそれ以上だと考えています。ピストンさんも頑張って下さいね!!
仕事にもよりますが、特に開発期限があるSEの仕事は心を病んでしまうことが多いと聞きます。時給が高いのは、それだけ酷な仕事だからです。
エンジェル さん>>
ありがとうございます。
夜勤もあるので、最近、身にこたえます(笑)
我流麺童さん>>
たしかにSEさんは過酷だと、よく聞きます。
楽して稼げるところなんてないですね。